Thành phố Huế, ngày 12.12.2015, Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế (Petrolimex T.T Huế) đã tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc định kỳ Quý IV năm 2015 giữa lãnh đạo với các tổ chức đoàn thể đại diện cho người lao động trong toàn Công ty.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Hoàng Như Thịnh
thay mặt Ban lãnh đạo Petrolimex T.T Huế tiếp thu ý kiến, trả lời và giải đáp các ý kiến kiến nghị.
Tham dự buổi đối thoại gồm có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc, trưởng, phó các phòng nghiệp vụ, BCH Công đoàn; Ban Thanh tra Nhân dân, BCH Công đoàn Bộ phận trực thuộc; BCH Hội cựu chiến binh; BCH Đoàn cơ sởvà Ban Nữ công Petrolimex T.T Huế
Hội nghị đối thoại lần này chủ yếu tập trung vào vấn đề về điều chỉnh, bổ sung các chính sách chế độ đối với người lao động như: Bổ sung một số điều khoản trong Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động; chủ trương, chính sách của Tập đoàn và Công ty trong việc xây dựng hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương theo quy định mới; một số vấn đề về thực hiện văn minh thương mại, về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; những khó khăn thuận lợi trong việc triển khai Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể năm 2015; vấn đề về tăng cường công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; chế độ đối với lao động nữ…
Hội nghị bám sát nguyên tắc, quy trình của Quy chế đối thoại tại nơi làm việc, nội dung đối thoại là những vấn đề người lao động hết sức quan tâm. Tất cả các ý kiến kiến nghị đều được Ban Giám đốc Công ty và các phòng nghiệp vụ liên quan tiếp thu, trả lời, giải trình đầy đủ, rõ ràng, thuyết phục trên tinh thần dân chủ, công khai, thắng thắn và cởi mở.
Đây là một nét mới trong thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tăng cường tinh thần đoàn kết, thống nhất giữa người sử dụng lao động và người lao động tại Petrolimex T.T Huế.
Một số hình ảnh trong buổi đối thoại:
Chủ tịch Công đoàn Petrolimex T.T Huế thay mặt người lao động nêu các ý kiến đề xuất, kiến nghị cần làm rõ với lãnh đạo Công ty
Toàn cảnh Hội nghị
